寒假，对于教师特别是高校教师来说，应该是令人向往的“节日”，尽管还有备课和学习任务，但还是多了些自由时间陪伴家人，特别是2022年的寒假，因为疫情，部分节假日调至寒假，寒假时间长达7周。

但是，高校里有这么一个群体，越是寒假，越是繁忙，他们就是会计人员们，2022年山东高校一般在1月初放寒假，由于财务工作是以会计年度为周期的，既要对年底的所有经济业务进行收尾核算，还要进行正常的财务工作，做好教职工各类工资津贴发放、各类费用缴纳等，保证学院的正常运转。同时做好2021年度的财务决算、各级教育经费统计、财务分析等各类报表，以及2022年的校内预算和申请财政资金的预算，这些工作时间紧，头绪多，既要学习熟悉各部门下发的软件操作，很多数据还要和人事、资产、教务等部门协调沟通，确保数据准确，口径一致。特别是今年春节前的增资调资工作，多次与财政局申请上报相关资料，确保了在腊月二十九前发放到教职工手中。

以个人所得税汇算清缴和全年一次性奖金的个税扣除方式选择为例，尽管之前财务处进行了政策宣传，设计了发放项目选择的表格模板，但很多教职工不清楚该怎么选择扣除方式，财务处会计人员无论对电话咨询的员工，还是现场求助的，在遵守税法的原则下，都是耐心解释，手把手的帮助操作，选择有利于教职工的扣除方式，切实保障教职工利益，受到教职工一致好评。

作为高校财务人，他们坚守在平凡的岗位上，热情为教职工服务，坚持原则，无私奉献，为学校发展理好财，管好账，为实现学校高质量内涵式发展做出自己的贡献。